美國H1B簽證出新規 勞工需“專業對口”審核更嚴格

　　中國僑網10月9日電 據美國《世界日報》報道，美國國土安全部和勞工部6日聯合發布消息，大幅度提高外國技術工種非移民工作簽證(H1B)雇傭薪資要求，并要求企業雇用外國技術勞工需“專業對口”，新規于10月8日開始執行，引起移民社區震動。華裔律師表示，新規預見未來H1B的審核將會越來越嚴，申請人的準備工作需更加充分和謹慎。

　　華裔移民律師郝琦表示，政府認為，H1B近年被濫用，而且部分受益人實際薪水過低，搶占了美國人民就業市場。從目前的新規大綱看，新規涉及可能包括較大幅度增加雇傭員工薪水，專業和專長的解釋更加狹窄，以防H1B被不同層次的人濫用。

　　郝琦表示，事實上最近一兩年H1B的申請已受到類似影響，對申請人的學歷、經驗、職務、背景等審查更加嚴格，可以預見未來H1B的審核越來越難，條件越來越嚴峻。

　　郝琦表示，新規有關薪水方面的要求對申請案會影響較大，特別是員工薪水要求增加，對雇主負擔增加，可能迫使雇主更多雇傭當地勞工。另一方面，哪怕是現在的H1B持有人，也可能會受到影響，因為當他們要去延期時，每次都要重做一次勞工證明，新政策執行之后，任何申請延期的人以及更換雇主的申請人，都將受到薪水要求評估的影響。

　　移民律師許俊良表示，新規值得觀察的是要求“專業對口”，及雇傭從事的工作必須與其所學專業對口。比如要去做社會工作，專業必須與社會學、心理學有關；學歷史的人可能做不了教師，機電專業畢業生不能去應聘軟件工程師，這將意味著未來職場就業的選擇就會窄很多。

　　郝琦認為，通常移民局和勞工局在發表新消息或新規定時，都會有一定時間留給業界發表看法和反饋。但這次可能是因為疫情當中的關系，省去很多中間環節，8日馬上執行。不過她認為，好在外國技術勞工雇傭相關的大方向和法律并沒有改變，以后要申請H1B準備時要更加充分，工作選擇和學位利用要充分考量，有經驗的律師還是可以解決問題。(楊青、王若然、陳開)